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Na manhã desta
sexta-feira (27), membros da diretoria da Associação Empresarial de São
Lourenço do Oeste (Acislo), conheceram o projeto de reforma administrativa que
o Executivo lourenciano pretende implantar nos próximos meses.
Conforme o gerente
executivo da Acislo, Gilberto Wohlfarth Junior, a conversa serviu para que o
prefeito, Rafael Caleffi, pudesse explicar em detalhes a proposta. A reforma prevê,
entre outras questões, a extinção de cargos e, consequentemente uma economia
aos cofres do município. “Buscamos conhecer melhor o que é o projeto para poder
defender junto a sociedade”, disse ele lembrando que todos os diretores que
usaram a palavra se manifestaram favoráveis a proposta, pois a questão da
economia na gestão pública é uma das bandeiras defendidas pela Acislo.
Wohlfarth Junior lembra
que a entidade é a favor da eficiência na gestão pública e o modelo apresentado
por Caleffi se mostra eficaz, pois promete gerar uma economia de mais de R$ 2
milhões durante os quatro anos de gestão. Fora isso, ele lembra que a reforma
administrativa contempla a área do desenvolvimento econômico, outro ponto defendido
pela entidade.
Apresentada pelo advogado
Jorge Matiotti, a proposta prevê o corte de sete cargos comissionados. As mais
diversas áreas serão comandadas, segundo o texto do projeto, por coordenadores
de gestão, gestor administrativo, gestores de apoio e gerentes.
Parabenizando o
Executivo pela iniciativa de propor uma reforma administrativa, o presidente da
Acislo, Aldo Luiz Pan, disse que o município poderá servir de exemplo para a
região. Frisou que se trata de um projeto ousado, mas que se destaca por fugir
do modelo de gestão tradicional. “Passamos por um período de escassez de
recursos e ele [prefeito] está propondo cortes no quadro de servidores”, disse
ele lembrando que isso é importante e vai gerar uma economia significativa.
“Quem ganha é a sociedade”, pontua.
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