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Nos dias 27 e 28 de
março, no auditório da Associação Empresarial de São Lourenço do Oeste (Acislo),
cerca de 40 pessoas participaram do curso de Desenvolvimento Gerencial e
Liderança com o professor Jorge Chiodini.
Segundo o presidente da
Acislo, Aldo Luiz Pan, a entidade está preocupada com os associados e, por
isso, constantemente está ofertando novos cursos, treinamentos e palestras.
Lembrando que o grupo era de alto nível, Pan salientou que esse interesse faz
com que São Lourenço do Oeste se diferencie de outras cidades. “Conhecimento
não ocupa lugar”, pontua.
Para o gerente
comercial da Cooperativa Agropecuária São Lourenço (Caslo), Odair Bottin, o
curso atendeu as expectativas. Conforme ele, o professor tinha domínio do
assunto e soube envolver a turma através de dinâmicas e cases. “Foi um dos
melhores cursos que fiz nos últimos tempos”, avalia.
Embora todo o conteúdo
tenha agradado, Bottin destacou a parte em que o foco foi à gestão de pessoas.
“Embora nessa área seja necessário analisar o lado empresarial e o humano,
ficou claro que hoje é preciso valorizar mais o humano”, disse ele lembrando que,
segundo dados apresentados no curso, de cada dez pessoas, sete não fazem ou
trabalham com o que gostam.
Segundo a consultora de
núcleos da Acislo, Ana Paula Tavares, o curso teve uma boa aceitação por parte
do grupo. Prova disso, é que a maioria sugeriu que o assunto fosse retomado com
uma carga horária maior. Ana Paula não descarta a possibilidade de o assunto
ser tratado num segundo momento. “Como vivemos numa período delicado, onde as empresas
precisam produzir mais com menos, é importante que tenhamos líderes bem
treinados e capacitados para gerir suas equipes”. Segundo a consultora, esse é
o papel da Acislo, ou seja, fazer uma ponte entre as empresas e os fomentadores
de conhecimento. “Queremos que as nossas empresas tenham acesso às
informações”, finaliza.
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